トレンド・プロ、医療介護業界向け採用セミナー開催　マンガ活用術で人材定着率向上

PR TIMES より

記事の要約

• 医療・介護業界向け採用セミナー開催
• 近隣施設より待遇劣っても採用成功の秘訣解説
• マンガ活用術による採用戦略改善方法紹介

医療・介護業界向け採用セミナー開催のお知らせ

株式会社トレンド・プロは、2025年5月22日（木）14:00から、医療・介護業界に特化した採用/定着化コンサルタント巳年後徹氏と共同でオンラインセミナーを開催すると発表した。少子高齢化による人手不足が深刻化する医療・介護業界において、採用コスト削減と人材定着を両立するための自立型採用メソッドとマンガ活用術を解説するセミナーだ。

セミナーでは、近隣施設より待遇が劣る場合でも価値観の合う人材を採用することに成功した事例を紹介する。労働条件だけでなく、モチベーション要因を重視した採用戦略の重要性を強調し、具体的な手法を解説する予定だ。参加対象は医療施設経営者、採用担当者、人事担当者など、医療・介護業界で人材確保に課題を持つ関係者である。

セミナーはオンライン（Zoom）で開催され、参加費は無料だ。ただし、同業者様のお申し込みはご遠慮いただきたい。詳細なセミナー内容や登壇者プロフィールは、株式会社トレンド・プロのウェブサイトを参照してほしい。

本セミナーは、医療・介護業界における人材確保の課題解決に役立つ貴重な情報提供の場となるだろう。参加することで、最新の採用ノウハウとマンガを活用した効果的な採用戦略を学ぶことができるのだ。

セミナー概要と申込方法

マンガ活用術による採用戦略

本セミナーでは、採用におけるマンガ活用の重要性について解説する。医療・介護業界特有の課題を踏まえ、マンガを用いた採用コンテンツが、人材確保にどのように貢献するかを具体的に説明するのだ。

• 採用課題の現状把握
• マンガ導入のメリット
• 効果的なマンガ活用事例紹介

マンガは、求職者への訴求力を高め、企業文化や職場環境を効果的に伝えるツールとして活用できる。セミナーでは、具体的な導入事例やポイントを学ぶことができるだろう。

医療・介護業界採用セミナーに関する考察

本セミナーは、医療・介護業界の人材不足という喫緊の課題に対し、効果的な解決策を提供する試みとして高く評価できる。従来の待遇重視の採用戦略にとらわれず、価値観のマッチングを重視するアプローチは、人材定着率向上に繋がる可能性が高いだろう。しかし、セミナーで紹介される手法が、全ての医療・介護施設で有効とは限らない点には注意が必要だ。

施設規模や地域特性、求める人材像などによって、最適な採用戦略は異なる。セミナーで得た知識を自施設の状況に合わせて柔軟に適用していくことが重要となるだろう。そのためには、セミナー後も継続的な情報収集や、専門家への相談が必要となる可能性がある。

今後、医療・介護業界の採用活動においては、AIを活用したマッチングシステムや、VRを用いた職場体験など、更なる技術革新が期待される。本セミナーが、そうした未来に向けた第一歩となることを期待したい。

参考サイト/関連サイト