目次
記事の要約
- 星野リゾートがHRエディターアワード2025を開催
- 約200名のスタッフがnoteで地域の魅力を発信
- 100記事以上の応募から受賞作品が選出
星野リゾートHRエディターアワード2025開催
星野リゾートは2025年5月2日、スタッフの情報発信プログラム「HRエディタープログラム」の一環として、「HRエディターアワード2025」を開催した。このアワードは、約200名のプログラム参加者から応募された100記事以上の作品の中から、審査員による審査を経て受賞作品を選出したのだ。
HRエディタープログラムは、スタッフが自身の視点から地域や施設の魅力を発信するもので、noteを通じて潜在顧客や旅行者へ直接情報を届けることを目指している。2023年から開始され、現在までに約3400記事が公開されている。
アワードの開催は、プログラムへの関心を高め、より多くの人にスタッフの記事を読んでもらうことを目的としている。受賞作品は、地域の魅力や施設の舞台裏、地方での暮らしなど多様なテーマを取り上げている。
HRエディターアワード2025受賞作品
| タイトル | クリエイター名 | URL |
|---|---|---|
| 石見銀山、何も知らずに行くのはもったいない！ | あの迷探偵 | https://note.com/hoshino_ano/n/nb41ccc9547e3 |
| 「旅は魔法なのか」〜S様との思い出〜 | SHOKO | https://note.com/shoko_resort/n/n8e44e0ba519b |
| 【星野のお仕事】1つのイベントをつくるまで 〜梅香るアフタヌーンティー編〜④ | Ken | https://note.com/photo_ken/n/n8811d2ac3c01 |
| 陰翳礼讃 | 星野リゾート勤続10年のスタッフは語りたい。││京鴉見聞録 | https://note.com/karasu_kyoto/n/n163f16a32254 |
| キボシアシナガバチで観察された子殺し | 大塚敏之 | https://note.com/hanamushitori/n/n966f60fb6809 |
| 【一雨】で過ごす、私の静かな時間。別府そぞろ歩き。28歩目。 | てっしーのひとり甘味 | https://note.com/lovely_crocus632/n/n04e86bb28f51 |
| 雪の家でお鍋を囲む 【八甲田 25/2/12】 | 奥入瀬日和 | https://note.com/oirase_nature325/n/n03890d2bacea |
| 50代のOkinawa surfing life | Hugo | https://note.com/hoshinoya_oki/n/n1ac2308e21cc |
| 【蔵探訪】#7 中村酒造場（本格焼酎） | はしもと＠焼酎フリーク | https://note.com/osake_5/n/nc80b2fef6031 |
noteについて
noteは、個人が簡単にブログや記事を投稿・共有できるプラットフォームだ。多様なクリエイターが自身の作品を発表し、読者と直接つながることができる点が特徴である。
- ブログ、記事の投稿・共有
- クリエイターと読者の直接的な繋がり
- 多様なコンテンツの閲覧可能
星野リゾートは、noteを活用することで、スタッフの個性豊かな発信を促進し、顧客とのエンゲージメントを高めているのだ。
HRエディタープログラムに関する考察
HRエディタープログラムは、スタッフのモチベーション向上と顧客との新たな接点創出に成功していると言えるだろう。スタッフの個性や地域への愛着が伝わるリアルな情報発信は、従来の観光情報とは一線を画し、顧客満足度向上に大きく貢献している。
しかし、情報発信の質のばらつきや、情報の正確性担保、プライバシー保護などの課題も存在する可能性がある。そのため、継続的な教育やサポート体制の構築、情報管理に関する明確なガイドラインの策定が必要となるだろう。
今後は、プログラム参加者の拡大や、発信内容の多様化、他プラットフォームとの連携強化などが期待される。さらに、発信内容に基づいた顧客体験の向上や、地域経済への貢献といった具体的な成果を数値で示すことで、プログラムの価値をより明確に示せるだろう。
参考サイト/関連サイト
- PR TIMES.「星野リゾートの個性豊かなスタッフが地域の魅力や自身の偏愛を発信！「HRエディタープログラム」にて初の「HRエディターアワード2025」開催 | 星野リゾートのプレスリリース」.https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001502.000033064.html, (参照 2025-05-03).
