
目次
記事の要約
- 仕事と介護の両立支援プラットフォーム「Pastel D」が一般企業向けに提供開始
- 専門コンシェルジュや多様な専門家ネットワークによる包括的なサポートを提供
- 三十三銀行での先行導入実績を踏まえ、ビジネスケアラーの負担軽減を目指す
仕事と介護の両立支援プラットフォーム「Pastel D」提供開始
メディトリーナ株式会社は2025年5月7日、仕事と介護の両立支援プラットフォーム「Pastel D」の一般企業・団体向け提供を開始した。これは、高齢化が加速する日本社会における深刻な社会課題である「仕事と介護の両立」を支援するためだ。
三十三銀行での先行導入では、従業員の90%以上が介護に関する不安を抱え、過去2年間で毎年10名の介護離職者がいたことが明らかになった。Pastel Dは、こうした状況を改善するためのソリューションとして開発されたのだ。
Pastel Dは、専門コンシェルジュサービス、多様な専門家ネットワーク、個別対応ソリューション、オンラインコミュニティ、オンライン相談といった包括的なサポートを提供する。これにより、介護と仕事の両立に悩むビジネスケアラーの負担軽減を目指すとしている。
導入にあたっては、企業担当部門と導入目的や目標を明確化し、組織状況の確認、必要な要件の洗い出しを行うコンサルティングから始まる。その後、サービス立ち上げ方法や周知活動などを検討し、サービス提供フェーズに移行する。必要に応じて、認定NPO法人プラチナ・ギルドの会と共同で介護セミナーも実施する予定だ。
Pastel Dサービス概要
項目 | 詳細 |
---|---|
サービス提供開始日 | 2025年5月7日 |
提供対象 | 一般企業・団体 |
主な機能 | 専門コンシェルジュサービス、専門家ネットワーク、個別対応ソリューション、オンラインコミュニティ、オンライン相談 |
先行導入企業 | 株式会社三十三銀行 |
開発企業 | メディトリーナ株式会社 |
協力団体 | 認定NPO法人プラチナ・ギルドの会 |
ビジネスケアラー支援
ビジネスケアラーは、仕事と介護の両立に多くの困難を抱えている。経済的な負担、時間的な制約、精神的なストレスなど、多様な課題に直面するのだ。
- 経済的負担の軽減
- 時間管理の効率化
- 精神的なサポート
Pastel Dは、これらの課題に対して包括的な支援を提供することで、ビジネスケアラーの生活の質向上に貢献することを目指している。
Pastel Dに関する考察
Pastel Dは、仕事と介護の両立支援という喫緊の社会課題に対し、包括的なソリューションを提供する画期的なプラットフォームだ。専門家ネットワークの構築やオンラインコミュニティの活用は、孤立しがちなビジネスケアラーにとって大きな助けとなるだろう。しかし、サービスの認知度向上や、利用者の増加に伴うシステムの安定性維持が課題となる可能性もある。
起こりうる問題への対策としては、積極的な広報活動による認知度向上、システムの拡張性確保、そして利用者からのフィードバックを迅速に反映する体制の構築が重要だ。さらに、介護サービスの質の向上や、多様なニーズへの対応も必要となるだろう。
今後追加してほしい機能としては、介護に関する法律や制度の情報提供、介護費用に関する相談機能、そして地域社会との連携強化などが考えられる。これらの機能強化によって、より多くのビジネスケアラーがPastel Dを活用し、仕事と介護の両立を実現できるようになればと期待する。
参考サイト/関連サイト
- PR TIMES.「仕事と介護の両立支援プラットフォーム「Pastel D(パステル・ディー)」、サービス提供開始 | メディトリーナ株式会社のプレスリリース」.https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000161008.html, (参照 2025-05-08).