ビーウィズ株式会社、求人データ分析サービスHRogチャート導入で工数削減を実現

PR TIMES より

記事の要約

• ビーウィズ株式会社が求人データ分析サービス「HRogチャート」を導入
• 複数媒体の求人データをワンクリックで分析可能に
• 時給調査の工数削減に成功

ビーウィズ株式会社におけるHRogチャート導入事例

株式会社フロッグは2025年5月8日、ビーウィズ株式会社における人材業界・採用担当者向け求人データ分析サービス「HRogチャート」の導入事例を公開した。ビーウィズ株式会社は、コンタクトセンター・BPOサービス、AI・DXソリューションを提供する企業である。

ビーウィズ株式会社のHR部は、コールセンターやBPOセンターのアルバイト採用をメインで行っており、「HRogチャート」導入により、市場調査に必要なデータ収集方法の効率化、工数削減に成功したのだ。 「HRogマップ」も価格設定や商談における交渉材料として活用している。

導入前は、10人ほどのスタッフが毎週40時間かけて各求人媒体を個別に調査し、Excelに手打ちでデータをまとめていた。しかし、「HRogチャート」導入後は、お気に入り機能で登録したデータをワンクリックで取得できるようになり、大幅な工数削減を実現したのである。

HRogチャート導入効果と活用方法

HRogチャートの特徴

HRogチャートは、複数媒体を横断した求人データを分析できるサービスだ。時給推移や平均時給などのデータを可視化し、ローデータも閲覧できるため、自由にカスタマイズして集計・分析することが可能である。

• 複数媒体横断分析
• ローデータ閲覧可能
• カスタマイズ可能な集計・分析機能

これらの機能により、採用担当者は市場の動向を正確に把握し、効率的な採用活動を行うことができるのだ。

HRogチャート導入に関する考察

「HRogチャート」の導入は、ビーウィズ株式会社の採用活動における効率性とデータに基づいた意思決定を大きく向上させたと言えるだろう。 特に、時間のかかっていた市場調査の工数削減は、大きなメリットである。

しかし、リアルタイム性の向上や、将来的な時給予測機能の追加などが課題として挙げられる。 リアルタイムデータの取得が実現すれば、より迅速な意思決定が可能となり、競争優位性を高めることができるだろう。

今後、より精度の高い予測機能や、AIを活用した分析機能の追加などが期待される。 これにより、採用戦略の最適化や、人材市場の動向予測といった高度な分析が可能になるだろう。

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