HR University、eラーニングと集合研修を組み合わせた研修パッケージ提供開始

PR TIMES より

記事の要約

• HR Universityが研修パッケージの提供を開始
• eラーニングと集合研修を組み合わせたブレンディッドラーニング
• 新卒・管理職・人事など、立場に応じた研修を提供

HR Universityが研修パッケージの提供を開始

株式会社Hajimariは、2025年5月8日より、運営する研修プラットフォーム「HR University」において、新たな「研修パッケージ」の提供を開始した。このパッケージは、従来のSaaS年間プランに加え、より効果的な学習を実現するための新たな選択肢として提供されるのだ。

研修パッケージは「eラーニング×集合研修」のブレンディッドラーニング形式を採用している。オンラインでの基礎学習と集合研修での演習を組み合わせることで、実務にすぐに活かせる力を効率的に習得できるよう設計されている。企業のニーズに合わせた柔軟な対応も特徴の一つだ。

新卒・内定者研修、管理職研修、人事研修、テーマ別研修（部下育成、ハラスメント、評価、業務効率化）など、様々な立場や課題に対応したパッケージを用意している。eラーニングを活用することで、研修にかかるコストを抑えつつ、学習効果の最大化を実現できる点が大きなメリットである。

研修パッケージ詳細

ブレンディッドラーニングについて

本研修パッケージは、eラーニングと集合研修を組み合わせたブレンディッドラーニングを採用している。この学習方法は、オンライン学習と対面学習のメリットを融合させた効果的な学習方法だ。

• eラーニングによる基礎知識の習得
• 集合研修による実践的な演習
• 学習効果の最大化とコスト削減

eラーニングで基礎を固めた上で、集合研修で実践的なスキルを習得することで、より効果的な学習を実現できるのだ。

HR University研修パッケージに関する考察

HR Universityの研修パッケージは、企業のニーズに合わせた柔軟な研修内容と、eラーニングと集合研修を組み合わせた効果的な学習方法を提供することで、人材育成における課題解決に大きく貢献するだろう。短期間で必要なスキルを習得できる点は、特に忙しいビジネスパーソンにとって大きなメリットとなる。

しかし、導入にあたっては、企業側の研修体制や学習者の学習意欲、システムへのアクセス環境など、いくつかの課題が考えられる。これらの課題をクリアするために、導入前の十分な計画と、導入後の継続的なサポート体制が重要となるだろう。

今後、さらに多様なニーズに対応するため、AIを活用したパーソナライズされた学習機能や、VR/AR技術を用いた実践的なシミュレーション機能などの追加が期待される。また、グローバル展開も視野に入れ、多言語対応なども検討していくべきだ。

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