manabyが障害者雇用支援セミナー開催、支援機関連携方法を解説

PR TIMES より

記事の要約

• manabyが障害者雇用支援セミナーを開催
• 支援機関との連携方法を解説
• 5月23日14時～15時、オンライン開催

株式会社manabyが障害者雇用支援セミナーを開催

株式会社manabyは、2025年5月23日14時00分から15時00分まで、企業向けオンラインセミナー「障害者雇用 基本の理解シリーズ 支援機関との連携」を開催する予定だ。このセミナーでは、障害者雇用において企業が活用できる支援機関の種類と役割について解説する。

manabyは「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」ことをミッションに掲げ、就労支援事業を中心にサービスを展開している企業である。2023年4月には企業向けコンサルティング・支援サービスを開始し、障害者雇用のサポートと促進にも力を入れているのだ。

セミナーは事前登録制で参加費は無料だ。障害者雇用に取り組む企業・団体の経営者および人事ご担当者、これから取り組む企業・団体も参加を歓迎している。

セミナー詳細

支援機関の種類と役割

セミナーでは、就労移行支援、就労定着支援、ジョブコーチなど、企業が活用できる様々な支援機関について解説する。

• 就労移行支援事業所
• 就労継続支援B型事業所
• ジョブコーチ

これらの機関が、障害のある方の就労をどのように支援するのか、具体的な事例を交えながら説明する予定だ。

障害者雇用支援セミナーに関する考察

本セミナーは、障害者雇用を推進したい企業にとって非常に有益な情報提供の場となるだろう。企業は、セミナーで得た知識を基に、適切な支援機関を選定し、効果的な連携を構築できるようになるはずだ。しかし、セミナーの内容が企業の規模や業種によって適切でない可能性もある。

そのため、セミナー後には、個々の企業の状況に合わせた個別相談体制の構築が必要となるだろう。manabyは、セミナー参加者へのフォローアップ体制を整備し、継続的な支援を提供することで、より多くの企業が障害者雇用に取り組めるようサポートしていくべきだ。

さらに、セミナーの内容を充実させるため、参加者からのフィードバックを積極的に取り入れ、次回以降のセミナーに反映させることが重要である。継続的な改善を通じて、より実践的な内容へと進化させていくことが期待される。

参考サイト/関連サイト