LIFEM、ルナルナオフィスのインテック導入効果を公開、月経症状による影響日数平均2.4日改善

PR TIMES より

記事の要約

• LIFEMがインテックにおけるルナルナオフィスの導入効果を公開
• 月経症状による影響日数が平均2.4日改善、仕事のパフォーマンスも向上
• 女性の健康課題への理解促進と職場環境改善に貢献

インテックにおけるルナルナオフィス導入効果

株式会社LIFEMは2025年5月13日、法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』の月経プログラムを2024年8月より導入している株式会社インテックでの導入効果を公開した。このプログラムは、女性社員の月経に伴う不調の改善と、女性の健康課題への全社的な理解促進を目的としているのだ。

インテックでは、2024年7月に『ルナルナオフィス チェック』を用いたアンケートを実施し、半数以上の社員が月経に伴う不調を実感していることを明らかにした。また、女性特有の健康課題に関する社員の知識向上に積極的に取り組んでいると感じる社員は約4割にとどまったことも判明したのだ。

これらの結果を受け、インテックはDE&I推進の一環として『ルナルナ オフィス』の月経プログラムを導入した。プログラム参加者のアンケート結果によると、月経に伴う不調が仕事や日常生活に影響を及ぼす日数は平均2.4日改善し、月経時の仕事のパフォーマンスも平均8.0ポイント向上したことが示された。

導入効果とサービス詳細

フェムテックサービスについて

フェムテックとは、FemaleとTechnologyを組み合わせた造語で、女性の健康課題をテクノロジーで解決するサービスや製品を指す。近年、女性の健康課題への関心が高まり、市場も拡大しているのだ。

• 月経痛やPMSの軽減
• 妊娠・不妊に関するサポート
• 更年期症状の緩和

ルナルナ オフィスは、これらの課題解決に貢献するサービスとして、企業の健康経営やDE&I推進にも役立っている。

ルナルナオフィス導入に関する考察

ルナルナオフィスの導入は、企業における女性の健康課題への取り組みを促進する上で大きな一歩となるだろう。社員の健康状態の改善は生産性向上にも繋がり、企業にとって大きなメリットとなる。しかし、導入効果を最大限に発揮するためには、社員への周知徹底や、個々のニーズに合わせたサポート体制の構築が重要となるだろう。

今後、更年期症状や妊娠・出産に関するプログラムの充実も期待される。また、男性社員を含めた健康課題への意識向上のための取り組みも必要となるだろう。企業は、社員の健康をサポートすることで、より働きやすい環境を整備し、従業員のエンゲージメント向上に繋げることが出来るのだ。

さらに、データに基づいた効果検証を継続的に行い、プログラムの改善を繰り返すことで、より多くの企業で導入が進み、多くの女性が健康的な生活を送れるよう支援していくことが重要である。継続的な改善とデータに基づいた効果検証が、サービスの更なる発展に繋がるだろう。

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