アクセスネクステージ、埼玉県の「令和７年度 埼玉で働く・ジモト就職促進事業」を受託し若者雇用促進へ

PR TIMES より

記事の要約

• アクセスネクステージが埼玉県の「令和７年度 埼玉で働く・ジモト就職促進事業」を受託
• 埼玉県内企業の魅力発信と若者の県内就職促進を支援
• WEBサイト運営や動画配信、イベント開催など多様な施策を実施

令和７年度 埼玉で働く・ジモト就職促進事業 受託のお知らせ

株式会社アクセスネクステージは2025年5月13日、埼玉県より「令和７年度 埼玉で働く・ジモト就職促進事業業務委託」を受託したと発表した。この事業は、埼玉県内企業の魅力を発信し、若者の県内企業への就職促進を支援することを目的としているのだ。

同社は、事業の運営業務全般を受託し、埼玉県内企業の魅力発信と人材確保、若者の地元就職促進に貢献する予定だ。具体的には、就活に役立つ「埼玉県企業ガイド」の運営や、正社員就職に向けた動画コンテンツの制作・配信などを実施する。

さらに、プレ就活期向け正社員就職の意識醸成、オープンカンパニー体験会の開催、面接体験＆企業研究＠バーチャル埼玉の開催、企業と大学の交流会の開催、オンラインキャリア探究セミナーの開催、県立高校の生徒とその保護者への就業支援窓口の周知なども行う予定である。これらの取り組みを通じて、埼玉県内企業の活性化と若者の雇用促進に貢献していくとしている。

事業内容詳細

アクセスネクステージについて

アクセスネクステージは、人財ソリューション事業と教育機関支援事業を展開する企業だ。新卒・若年者採用支援や人材紹介、採用業務アウトソーシングなどを手掛けている。

• 新卒・若年者採用支援
• 人材紹介・ダイレクトリクルーティング
• 採用業務アウトソーシング

教育機関支援事業では、学生・生徒の募集支援や学校運営に関するサポートなどを提供している。

埼玉で働く・ジモト就職促進事業に関する考察

本事業は、埼玉県における人材確保の課題解決に大きく貢献する可能性を秘めている。若年層の地元企業への就職意欲を高め、地域経済の活性化にも繋がるだろう。しかし、事業の成功には、企業側の積極的な参加と、学生への効果的な情報発信が不可欠だ。

情報発信においては、ターゲット層に合わせた適切な媒体選択と、魅力的なコンテンツの制作が重要となる。また、企業と学生のマッチングを円滑に進めるための仕組みづくりも必要だろう。参加企業の増加や、学生の満足度向上のための継続的な改善が求められる。

今後、本事業が更なる発展を遂げるためには、データに基づいた効果測定と、その結果を踏まえた改善策の実施が重要となる。さらに、AIを活用したマッチングシステムの導入や/AR技術を用いた企業紹介なども検討できるだろう。地域社会全体を巻き込んだ取り組みによって、持続可能な人材育成システムの構築を目指すべきだ。

参考サイト/関連サイト