設問とは？意味をわかりやすく簡単に解説

設問とは

設問とは、調査や試験などにおいて回答を求めるために設定された質問のことです。意図する情報を効率的に収集するために、設問は明確かつ具体的に設計される必要があります。回答者が設問の意図を正確に理解し、適切な回答を提供できるように工夫することが重要です。

設問は、アンケート調査、面接、試験など、様々な場面で利用されます。それぞれの目的に応じて、設問の種類や形式、回答方法などが異なります。例えば、アンケート調査では選択肢形式の設問が用いられることが多く、面接では自由記述形式の設問が用いられることがあります。

効果的な設問を作成するためには、調査対象者の知識レベルや関心事を考慮することが大切です。専門用語を避けたり、回答しやすいように選択肢を工夫したりするなど、回答者の負担を軽減する工夫が求められます。また、回答結果を分析しやすいように、設問の形式や回答方法を統一することも重要です。

設問作成のポイント

「設問作成のポイント」に関して、以下を解説していきます。

• 設問作成の注意点
• 設問形式の種類

設問作成の注意点

設問を作成する際には、回答者が質問の意図を誤解しないように、明確で簡潔な表現を用いることが重要です。曖昧な言葉や専門用語の使用は避け、誰にでも理解できる言葉を選ぶように心がけましょう。また、誘導的な質問や、回答を強制するような質問は避けるべきです。

回答者のプライバシーに配慮することも、設問作成における重要な注意点です。個人情報やデリケートな情報に関する質問は、必要最小限に留めるべきです。どうしても必要な場合は、質問の意図を丁寧に説明し、回答者の同意を得るように努めましょう。回答者の心情に配慮した設問を作成することが重要です。

設問形式の種類

設問形式には、選択肢形式、自由記述形式、尺度形式など、様々な種類があります。選択肢形式は、回答者が事前に用意された選択肢の中から回答を選ぶ形式で、回答の集計や分析が容易です。自由記述形式は、回答者が自由に文章で回答する形式で、より詳細な情報を収集できます。

尺度形式は、回答者が質問項目に対して、段階的に評価する形式です。例えば、5段階評価や7段階評価などが用いられます。それぞれの設問形式には、メリットとデメリットがあるため、調査の目的や内容に応じて、適切な形式を選択することが重要です。回答者の負担を考慮しつつ、必要な情報を効率的に収集できる形式を選びましょう。