ITSSとは？意味をわかりやすく簡単に解説

ITSSとは

ITSS（ITスキル標準）は、経済産業省が推進するITプロフェッショナルの能力を可視化するための指標です。個人のITスキルを客観的に評価し、キャリアパスの設計や人材育成に役立てることを目的としています。IT業界で働く人々にとって、自身のスキルレベルを把握し、目標設定を行う上で重要な基準となります。

ITSSは、職種や専門分野ごとにスキルを定義し、レベル分けを行うことで、具体的なキャリアプランを立てやすくします。企業はITSSを活用することで、従業員のスキルアップを支援し、組織全体のIT力を向上させることが可能です。ITSSは、IT業界全体の発展に貢献する基盤として、広く活用されています。

ITSSを理解することは、ITプロフェッショナルとして成長するために不可欠です。自身のスキルを客観的に評価し、不足しているスキルを補強することで、市場価値を高めることができます。ITSSは、個人のキャリアアップだけでなく、企業の人材育成戦略にも役立つため、IT業界全体で重要な役割を果たしています。

ITSSの構成要素

「ITSSの構成要素」に関して、以下を解説していきます。

• スキルディメンジョンとは
• レベル定義の詳細

スキルディメンジョンとは

スキルディメンジョンは、ITSSにおけるスキルを体系的に分類するための枠組みです。職種や専門分野ごとに必要なスキルを明確化し、個人の能力を評価する際の基準となります。スキルディメンジョンを理解することで、自身のスキルがどの分野に属し、どのような能力が求められるのかを把握できます。

スキルディメンジョンは、IT戦略、ITアーキテクチャ、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる分野を網羅しています。各分野はさらに細分化され、具体的なスキル要素が定義されています。スキルディメンジョンを活用することで、自身のスキルを客観的に評価し、キャリアプランを具体的に設計することが可能です。

レベル定義の詳細

レベル定義は、ITSSにおける各スキルディメンジョンの熟練度を段階的に示したものです。レベル1からレベル7までの7段階で構成され、それぞれのレベルに応じて求められる知識やスキル、経験が定義されています。レベル定義を理解することで、自身のスキルレベルを客観的に把握し、次のレベルを目指すための具体的な目標を設定できます。

レベル定義は、単なる知識の有無だけでなく、実践的な応用力や問題解決能力も評価の対象としています。レベルが上がるにつれて、より高度な知識やスキル、経験が求められるようになります。レベル定義を活用することで、自身の成長を可視化し、継続的なスキルアップを促進することが可能です。