WHI HDがモチベーションアラート機能を提供開始、従業員エンゲージメント向上を支援

記事の要約

• WHI HDが従業員エンゲージメント向上を支援する「モチベーションアラート」機能を提供開始
• エンゲージメントサーベイの結果を自動分析し、モチベーション低下の従業員を上長に通知
• 早期の面談実施などを促し、企業のエンゲージメント向上を支援

WHI HDが従業員のエンゲージメント向上を支援する新機能を提供開始

株式会社WHI Holdings（WHI HD）は、傘下の株式会社Works Human Intelligence（WHI）と株式会社サイダスが共同開発・販売する「COMPANY Talent Management」シリーズに、「モチベーションアラート」機能を追加し、提供を開始した。本機能は、従業員のエンゲージメント向上を支援することを目的としている。

「モチベーションアラート」機能は、エンゲージメントサーベイの結果を自動分析し、モチベーションが低下している従業員を上長に通知する。これにより、マネジメント層が該当従業員に対して自律的なアクションを促し、早期に面談などを実施することで、企業のエンゲージメント向上を強力に支援する。

WHI HDは昨年11月に新「COMPANY Talent Management」シリーズの提供開始を発表して以降、大幅な機能強化に取り組んでいる。今後も続々と新機能をリリースし、企業の人的資本マネジメントを統合的に支援していく予定だ。

「モチベーションアラート」機能の特長

エンゲージメントサーベイについて

エンゲージメントサーベイとは、従業員の会社に対する愛着や貢献意欲を測るための調査のことを指す。以下のような特徴がある。

• 従業員の意識や満足度を可視化
• 組織全体の課題を特定
• 改善施策の効果測定に利用可能

WHI HDの「モチベーションアラート」機能は、エンゲージメントサーベイの結果を基に、従業員のモチベーション低下を早期に検知し、適切なサポートにつなげることを目的としている。これにより、企業は従業員のエンゲージメント向上に向けた具体的なアクションを起こしやすくなるだろう。

「モチベーションアラート」機能に関する考察

WHI HDが提供を開始した「モチベーションアラート」機能は、従業員のエンゲージメント向上を支援する上で非常に有効なツールとなり得るだろう。特に、サーベイ結果を具体的なアクションにつなげられていない企業にとっては、大きな助けになるはずだ。

しかし、アラートが出た従業員への対応を誤ると、逆効果になる可能性もある。例えば、一方的な面談や過度な介入は、従業員の不信感を招き、エンゲージメントをさらに低下させる恐れがあるだろう。解決策としては、従業員の状況を丁寧にヒアリングし、個々のニーズに合わせたサポートを提供することが重要だ。

今後は、アラートの精度向上や、アラート後の具体的なアクションプランの提案機能などが追加されることを期待したい。また、従業員の心理的な状態をより深く理解するために、AIを活用した感情分析機能なども検討されるべきだろう。

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