エフアンドエムとエンクルー、会計業界向け完全成功報酬型採用支援サービス「会計キャリアブリッジ」提供開始

PR TIMES より

記事の要約

• 会計業界特化の完全成功報酬型採用支援サービス「会計キャリアブリッジ」を提供開始
• 求人媒体掲載と人材紹介を組み合わせたハイブリッド型サービス
• 採用決定時のみ手数料が発生、求職者対応も代行

会計キャリアブリッジサービス開始

株式会社エフアンドエムは、2025年4月より会計業界特化の完全成功報酬型採用支援サービス『会計キャリアブリッジ』の提供を開始した。このサービスは、株式会社エンクルーとの連携により実現したもので、税理士・会計事務所の人材採用における課題解決を目指しているのだ。

採用コストと手間を削減し、より良いマッチングを実現することを目的としている。求人媒体掲載と人材紹介を組み合わせたハイブリッド型を採用し、掲載費用は完全無料、採用が決まった場合のみ紹介手数料が発生する仕組みだ。

求職者とのやり取り、初回面談、求人原稿作成はすべて株式会社エンクルーが担当する。そのため、事務所側は手間を大幅に削減できる一方、求職者とのミスマッチも防ぐことができるのだ。

会計キャリアブリッジサービス詳細

完全成功報酬型採用支援について

本サービスは、会計業界の人材不足という深刻な問題を解決するための取り組みだ。特に小規模・中規模の会計事務所にとって、採用コストと手間は大きな負担となっている。

• 費用を抑えつつ採用活動を進められる
• 専門業者によるサポートで効率化が図れる
• ミスマッチを防ぎ、採用成功率を高められる

完全成功報酬型であるため、リスクなく採用支援サービスを利用できる点が大きなメリットだ。

会計キャリアブリッジに関する考察

本サービスは、会計業界の人材確保に大きく貢献する可能性を秘めている。掲載費用無料、成功報酬型という点は、中小規模の会計事務所にとって魅力的な要素であり、積極的に利用する事務所が増えることが期待できる。しかし、サービスの認知度向上や、質の高い人材紹介が継続的に行える体制の構築が重要となるだろう。

今後、競合サービスの台頭や、人材紹介手数料の価格競争が激化する可能性もある。そのため、エフアンドエムとエンクルーは、独自の強みを活かした差別化戦略を展開し、サービスの質を高め続ける必要がある。継続的なサービス改善と顧客サポートの強化が、サービスの成功を左右するだろう。

さらに、AIを活用したマッチング精度向上や、採用後の定着率向上のための支援機能の追加なども検討すべきだ。会計業界のニーズを的確に捉え、柔軟に対応することで、より多くの会計事務所に利用され、業界全体の活性化に貢献できるサービスへと成長していくことを期待したい。

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