KotoMeetがフリーランス向け成長支援コミュニティ「社長会議」を開始、行動と結果にコミット

PR TIMES より

記事の要約

• 京都発祥のKotoMeetがフリーランス向けコミュニティ「社長会議」を開始
• 月収30万円以下の個人事業主・フリーランスが対象
• 2週間ごとの行動設計、メンターサポート、コミュニティ接続を提供

KotoMeetがフリーランス向けコミュニティ「社長会議」を開始

株式会社KotoMeetは2025年5月より、月収30万円以下の個人事業主・フリーランスを対象としたビジネスコミュニティ「社長会議」の提供を開始した。このコミュニティは、単なる勉強会ではなく、2週間ごとに成果に繋がる行動を設計し、実行と改善を繰り返す実践的なプログラムを提供するのだ。

KotoMeetはこれまで200人以上の経営者や挑戦者と向き合ってきた経験から、「学び」だけでは成果につながらないという現実を踏まえ、「社長会議」を立ち上げた。参加者は、毎月2回のグループセッションで経営課題を言語化し、具体的な行動計画を策定できる。専属メンターによる伴走型サポートも受けられるため、継続的なビジネス成長を支援する体制が整っている。

さらに、「社長会議」は200人以上の挑戦者コミュニティとの接続も提供する。KotoMeetのネットワークを活用し、人脈、案件、知恵の循環が生まれるリアルなビジネス環境を提供することで、参加者の成長を促進するのだ。オンラインと対面（主要都市）の併用形式で実施される。

「社長会議」サービス概要

ビジネスコミュニティKotoMeetについて

KotoMeetは「個のVALUEを最大化する」をビジョンに掲げ、全国の経営者やフリーランスが集うビジネスコミュニティを展開している。月10回以上の交流会を開催し、会員数は200人を超える。

• 会員同士の交流促進
• ビジネスチャンスの創出
• 継続的な成長支援

KotoMeetは、挑戦と出会いを支える仕組みを提供することで、個人の成長とビジネスの発展に貢献しているのだ。

社長会議に関する考察

「社長会議」は、フリーランスの抱える課題である行動化の難しさや孤独感を解消する上で有効な手段となるだろう。2週間ごとの行動設計とメンターによるサポートは、目標達成へのモチベーション維持に繋がり、継続的な成長を促す効果が期待できる。しかし、参加者のモチベーション維持や、メンターの質、コミュニティの活性化といった課題も存在する可能性がある。

メンターの選定や研修、コミュニティ運営の工夫、参加者同士の交流促進のためのイベント開催などが重要となるだろう。さらに、参加費用の設定や、より多様なニーズに対応できるプログラムの開発も必要となる可能性がある。参加者からのフィードバックを積極的に取り入れ、改善を続けることが重要だ。

将来的には、より高度なスキルアップのための講座や、案件紹介サービスとの連携なども検討できるだろう。参加者にとってより価値のあるコミュニティとなるよう、継続的な改善と進化が求められる。KotoMeetの今後の取り組みから目が離せない。

参考サイト/関連サイト