アローリンクがSNS採用セミナー開催、中小企業向けに採用成功の秘訣を伝授

PR TIMES より

記事の要約

• 総フォロワー数75万人超えのSNS採用セミナー開催
• 中小企業でもSNSで学生を魅了する方法を伝授
• 採用予算を大幅に削減した事例を紹介

総フォロワー数75万人超えインフルエンサーが語るSNS採用セミナー開催

株式会社アローリンクは、総フォロワー数75万人を超えるインフルエンサーが、採用につながるSNS活用法を語る無料セミナーを2025年5月13日と22日にオンラインで開催する。このセミナーでは、中小企業がSNSを通じて学生を魅了し、自社への志望動機を高めるための具体的な方法が紹介される。

アローリンクは2020年のコロナ禍を機に採用を目的としたSNSを開設し、現在では総フォロワー数75万人以上を獲得、SNS経由での採用を成功させ、採用予算を以前の10分の1以下に削減している。セミナーでは、SNSでどのような発信をすべきかだけでなく、それよりも重要な〇〇の設計について解説する。

セミナーは、SNSを始めたばかりの企業や、これから始めようと考えている企業に向けて、中小企業でもSNSで学生に魅力を感じさせ、自社への志望動機を固めていく方法を具体的に伝える内容となっている。SNSを活用して採用を成功させたい企業にとって、有益な情報が得られる機会となるだろう。

セミナー概要

SNS採用について

SNS採用とは、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）を活用して採用活動を行う手法のことを指す。以下のような特徴がある。

• 企業アカウントを通じて情報発信
• 求職者との直接的なコミュニケーション
• ターゲット層への効果的なアプローチ

SNS採用は、従来の採用手法に比べてコストを抑えつつ、企業の魅力を効果的に伝えることができる。特に中小企業にとっては、大手企業に埋もれることなく、自社の魅力を発信し、共感を得やすいというメリットがあるだろう。

SNS採用セミナーに関する考察

アローリンクが開催するSNS採用セミナーは、中小企業がSNSを活用して採用活動を成功させるための具体的なノウハウを提供する点で非常に有益だ。特に、採用予算を大幅に削減した事例や、SNS経由で自社のペルソナに合った学生を集めることに成功した事例は、多くの企業にとって参考になるだろう。

今後の課題としては、SNSの運用ノウハウが属人化してしまうリスクや、炎上対策などのリスク管理が挙げられる。これらの課題に対しては、SNS運用に関する社内研修の実施や、リスク管理体制の構築が有効な解決策となるだろう。

将来的には、AIを活用したSNS運用支援ツールの開発や、SNS採用に特化したコンサルティングサービスの提供など、SNS採用をさらに発展させるための取り組みが期待される。また、地方や不人気業界でも人が集まるような、SNSを活用した新たな採用戦略の確立にも期待したい。

参考サイト/関連サイト