ジョイスジャパンが外国人ドライバー向け特定技能試験対策アプリを開発、多言語とAIで資格取得を支援

PR TIMES より

記事の要約

• ジョイスジャパンが外国人ドライバー向け特定技能評価試験対策アプリを開発
• 多言語対応とAI学習機能で外国人材の資格取得を支援
• 2024年問題の人材不足解消に貢献を目指す

ジョイスジャパンが外国人ドライバー向け特定技能評価試験対策アプリを開発

ジョイスジャパン株式会社は、2025年4月26日に自動車運送業分野の特定技能評価試験に対応した教育アプリの開発を発表した。このアプリは、国内外の外国人労働者が日本でトラック、バス、タクシーのドライバーとして就労するために必要な特定技能在留資格の取得を支援することを目的としている。

近年、物流業界における労働時間規制強化政策が人手不足を深刻化させる「2024年問題」への対応策として、政府はトラック、バス、タクシー分野における特定技能の在留資格を新設した。この資格取得には、特定技能評価試験の合格が必須となる。

ジョイスジャパンは、自動車運送事業に向けた人材育成と、特定技能資格取得を通して社会への貢献を目指し、本アプリの開発に取り組んできた。多言語対応教材やAI学習機能を通じて、外国人ドライバーの資格取得を支援する。

GOLDs for SSWドライバーの主な特徴

特定技能評価試験について

特定技能評価試験とは、外国人が日本で特定産業分野に従事するために必要な技能を評価する試験のことを指す。以下のような特徴がある。

• 特定産業分野での就労に必要な技能を測る
• 合格することで特定技能の在留資格取得が可能になる
• 日本語能力も評価対象となる

ジョイスジャパンが開発した「GOLDs for SSWドライバー」は、この特定技能評価試験の合格を支援するために、多言語対応教材やAI学習機能を提供している。外国人ドライバーが日本で活躍するための第一歩をサポートする。

外国人ドライバー向け特定技能評価試験対策アプリに関する考察

ジョイスジャパンが開発した外国人ドライバー向けの特定技能評価試験対策アプリは、日本の物流業界における人材不足の解消に貢献する可能性を秘めている。特に多言語対応やAI学習機能は、外国人労働者が日本の制度や法律を理解し、資格取得を支援する上で非常に有効だろう。

今後の課題としては、アプリの利用促進や試験内容の変更への迅速な対応が挙げられる。利用促進のためには、企業や教育機関との連携を強化し、アプリの認知度を高める必要があるだろう。また、試験内容の変更に対しては、教材の迅速なアップデートやAI学習機能の改善が求められる。

将来的には、アプリの機能を拡充し、日本語教育や運転技術の指導など、より包括的なサポートを提供することが期待される。これにより、外国人ドライバーが日本で安心して活躍できる環境を整備し、日本の物流業界の発展に貢献できるだろう。

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