
目次
記事の要約
- エス・エー・エス株式会社が提供するクラウド勤怠管理システム「勤労の獅子」が、アスタリスク社の顔認証システム「AsReader GoMA Professional」に対応
- 顔認証による非接触・高精度な出退勤管理が可能になり、勤怠管理の効率化とセキュリティ強化を実現
- 人的資本経営の観点から、正確な労働時間管理と不正打刻防止のニーズに対応
クラウド勤怠管理「勤労の獅子」と顔認証システム「AsReader GoMA Professional」の連携を発表
エス・エー・エス株式会社は2025年5月1日、自社開発のクラウド勤怠管理システム「勤労の獅子」が、株式会社アスタリスクの顔認証システム「AsReader GoMA Professional」に対応したことを発表した。これにより、「勤労の獅子」を利用する企業は、従来のICカードやスマートフォンに加え、顔認証による非接触・高精度な出退勤管理が可能になるのだ。
本連携は、リモートワークの普及や働き方の多様化、セキュリティ意識の高まりといった背景を踏まえ、正確な労働時間管理と不正打刻防止を実現するソリューションとして期待されている。顔認証による非接触打刻は、感染症対策にも有効であり、企業の生産性向上と従業員のエンゲージメント強化に貢献するだろう。
「勤労の獅子」は、シンプルな出退勤管理から複雑な勤務体系まで対応可能なクラウド型システムだ。ホテルや病院など、24時間365日稼働する企業にも対応できる柔軟性を備えている。一方、「AsReader GoMA Professional」は、高精度な顔認証技術でスムーズかつセキュアな個人認証を実現するシステムである。
システム連携概要
項目 | 「勤労の獅子」 | 「AsReader GoMA Professional」 |
---|---|---|
提供元 | エス・エー・エス株式会社 | 株式会社アスタリスク |
システム種別 | クラウド勤怠管理システム | 顔認証システム |
主な機能 | 出退勤管理、複雑な勤務体系対応、複数回出勤対応、テレワーク対応 | 非接触顔認証、高精度認証、マスク着用時対応 |
連携効果 | 非接触・高精度な顔認証打刻が可能に、勤怠管理の効率化とセキュリティ強化 | 勤怠管理システムとの親和性向上、導入企業の業務効率化 |
顔認証システム導入によるメリット
顔認証システムの導入は、勤怠管理における様々な課題を解決する有効な手段だ。従来のICカードやスマートフォンを用いた打刻方法では、不正打刻や打刻漏れ、管理の煩雑さといった問題が発生する可能性があった。
- 非接触で衛生的
- 高精度で正確な打刻
- 不正打刻防止によるセキュリティ強化
顔認証システムはこれらの問題を解決し、正確で効率的な勤怠管理を実現する。リアルタイムでのデータ反映により、管理業務の負担軽減にもつながるだろう。
「勤労の獅子」と「AsReader GoMA Professional」連携に関する考察
「勤労の獅子」と「AsReader GoMA Professional」の連携は、人的資本経営の推進に大きく貢献するだろう。正確な勤怠データの取得と管理は、従業員の労働時間管理の適正化、働き方改革の推進に不可欠だ。しかし、顔認証システム導入にあたっては、プライバシー保護に関する懸念や、システム障害時の対応など、考慮すべき点も存在する。
プライバシー保護については、データの適切な管理とセキュリティ対策の徹底が重要となる。システム障害時には、代替手段を用意しておくことで、業務への影響を最小限に抑えることが出来るだろう。また、従業員への周知徹底と、システム利用に関する教育も必要となる。
今後の展開としては、多様な生体認証技術との連携や、AIを活用した勤怠管理機能の追加などが考えられる。より高度な分析機能や、従業員の健康管理との連携なども期待したい。これらの機能強化により、企業の生産性向上と従業員の幸福度向上に貢献できるだろう。
参考サイト/関連サイト
- PR TIMES.「クラウド勤怠管理「勤労の獅子」、アスタリスク社の顔認証システムに対応 | エス・エー・エス株式会社のプレスリリース」.https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000024439.html, (参照 2025-05-02).