理学ボディがビジネス総合職採用を強化、グローバル展開加速へ人材確保

PR TIMES より

記事の要約

• 理学ボディがビジネス総合職採用を強化
• グローバル展開と事業拡大に伴う人材確保のため
• 採用専用ページを公開した

理学ボディのビジネス総合職採用強化

株式会社理学ボディは2025年5月2日、事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、ビジネス総合職を中心とした人材採用を強化すると発表した。幅広い職種に向けた採用情報を集約した専用ページを新たに公開したのだ。

現在、BizDevや広報、人事、労務、PdM、経理など、多様な職種で募集を行っている。各職種の最新求人情報は、採用ページから直接確認できるようになっている。

理学ボディは、日本・マレーシア・インドネシア・シンガポール・オーストラリアの5か国に拠点を展開し、国内では整体事業92店舗、ピラティス事業60店舗を運営している。創業から6期目で年間売上高12億円に到達しており、更なる海外展開とサービス拡充を視野に入れているのだ。

採用情報

理学ボディの事業内容

理学療法士の技術を活かした整体・ピラティス事業を展開している。国内152店舗に加え、マレーシア、インドネシアを含む5か国に展開している。

• 整体事業
• ピラティス事業
• 障がい福祉事業

「最高の技術で世界中を健康にする」という理念のもと、事業を展開しているのだ。

理学ボディの採用強化に関する考察

理学ボディのビジネス総合職採用強化は、今後の成長戦略において非常に重要な取り組みである。人材確保によって、グローバル展開やサービス拡充が加速し、更なる事業拡大が期待できる。しかし、優秀な人材の確保競争が激化する中で、採用活動の効率化や魅力的な待遇の提供が課題となるだろう。

採用活動の効率化のためには、採用ページの改善や採用手法の多様化が有効だ。また、企業文化やビジョンを明確に示し、求職者にとって魅力的な職場環境を作る努力が必要となる。優秀な人材の確保は、企業の持続的な成長に不可欠な要素である。

今後、理学ボディがどのような人材育成プログラムを導入し、社員のモチベーション向上に繋げていくのか注目したい。優秀な人材の定着率向上も、企業の成長を支える重要な要素となるだろう。

参考サイト/関連サイト